La Coordinación de Personal es una instancia de trámites en la cual lo más importante es el trabajo organizado y copartícipe entre todo el personal; además de la eficiencia en todos los trámites que a ella competen.
Tiempo atrás se inició la elaboración de un manual de organización en esta Coordinación, pero debido a las actualizaciones y modificaciones en los trámites y procedimientos, dicho manual ha venido cambiando, por ello, surge la necesidad de retomar el proyecto para un nuevo manual acorde a las demandas y necesidades que el quehacer universitario requiere. Este manual servirá a la Coordinación de Personal como medio de comunicación y coordinación de sus funciones y actividades; permitiendo además transmitir en forma ordenada los objetivos, políticas y procedimientos.