Departamento de Recursos Humanos
Presentación del departamento
Objetivos
- Apoyar y contribuir al mejoramiento continuo de las licenciaturas y postgrados mediante la oferta de cursos relacionados con esta área del conocimiento.
- Promover el desarrollo y la capacitación en el nivel de formación directiva para organizaciones públicas y privadas y la formación de cuadros directivos en el área de calidad y acreditación de la educación superior.
- Impulsar la vinculación con instituciones públicas y privadas en busca de la pertinencia de nuestras funciones sustantivas.
- Realizar investigación sobre perfiles profesionales para la competitividad y la equidad social de Jalisco y del país, que sirvan de marco a la revisión y propuestas de la oferta de carreras del Departamento.
- Actualizar a profesores e investigadores en sus disciplinas y didácticamente.
- Promover la titulación del personal académico que ya concluyó sus estudios de posgrado.
- Impulsar la posgraduación de sus académicos.
- Desarrollar y consolidar un amplio programa de vinculación con el aparato productivo, distributivo, social y educativo, que repercuta positivamente en la calidad y superación de los estudiantes del departamento y ampliar el impacto del trabajo de investigación.
- Desarrollar y consolidar la asesoría, capacitación y formación de cuadros directivos dentro y fuera de la Universidad de Guadalajara.
Misión
El Departamento de Recursos Humanos, conjuntamente con los 12 Departamentos académicos del CUCEA, coadyuva en la realización de sus funciones sustantivas mediante la formación de profesionistas y posgraduados con alto grado de calificación y desempeño en la Administración de los Recursos Humanos, capaces de impulsar el desarrollo de las organizaciones y la producción y difusión de conocimientos científicos, técnicos y humanísticos en esta área del conocimiento.
Visión
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