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Este acuerdo, que se crea con el objetivo de alcanzar mejores condiciones para Jalisco, incluye a representantes de la sociedad civil, del sector académico, empresarial y gubernamental de la entidad “La construcción de un...
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Lunes 16 de septiembre actual, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
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Periodo vacacional de verano correspondiente al presente año, del jueves 25 Julio al domingo 11 de Agosto de 2019 debiendo reanudar labores el lunes 12 de Agosto (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
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Lunes 03 de junio será día de descanso obligatirio tanto para el personal académico como para el personal administrativo (cláusulas 33 y 61 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y el SUTUdeG, respectivamente).
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Miércoles 15 de mayo de 2019 será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo (cláusulas 33 y 61 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y el SUTUdeG, respectivamente).
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Viernes 10 de mayo de 2019 será día de descanso obligatorio para las madres trabajadoras (cláusulas 33 y 61 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y el SUTUdeG, respectivamente).
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Alumno Destacado
Universidad de Guadalajara
Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas
#ComunidadCucea #ComunicadoOficialCucea
Colaboró en la elaboración del “Plan de Acción para la Prioridad de Igualdad de Género 2014-2021”
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