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La Universidad de Guadalajara (UdeG) y Talent Network dieron a conocer la alianza entre ambas instancias para la realización de Talent Land Digital, a realizarse del 5 al 8 de julio de 2021; un espacio que permitirá la conexión y participación de...
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13 Mayo 2021 -
12 Mayo 2021 -
12 Mayo 2021
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Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el próximo sábado 15 de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo de la Institución.
Lo anterior, con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.
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Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el próximo lunes 10 de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio para las madres trabajadoras.
Lo anterior, con base a los estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contrator Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente. -
Derivado de los acuerdos tomados con el Rector General, en seguimiento a las acciones preventivas que nuestra Institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo del 2020 para evitar la propagación del Coronavirus (COVID-19), me permito informarles las medidas que se encontrarán vigentes en la Universidad de Guadalajara a partir del lunes 03 de mayo y hasta el sábado 29 de mayo (inclusive) de 2021, conforme a lo siguiente.
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Derivado de los acuerdos tomados con el Rector General, en seguimiento a las acciones preventivas que nuestra Institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo del 2020 para evitar la propagación del Coronavirus (COVID-19), y derivado de las jornadas de vacunación dirigidas al personal de la Universidad de Guadalajara, me permito informarles las medidas que serán aplicables a partir del miércoles 28 de abril y hasta el martes 04 de mayo (inclusive) de 2021, conforme a lo siguiente:
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Sabado 1º de mayo de 2021 será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo; lo anterior, (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
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Alumno Destacado
Universidad de Guadalajara
Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas
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Colaboró en la elaboración del “Plan de Acción para la Prioridad de Igualdad de Género 2014-2021”