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Circulares

  • Periodo vacacional de verano correspondiente al presente año, del jueves 25 Julio al domingo 11 de Agosto de 2019 debiendo reanudar labores el lunes 12 de Agosto (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

  • Lunes 03 de junio será día de descanso obligatirio tanto para el personal académico como para el personal administrativo (cláusulas 33 y 61 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y el SUTUdeG, respectivamente).

  • Miércoles 15 de mayo de 2019 será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo (cláusulas 33 y 61 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y el SUTUdeG, respectivamente).

  • Viernes 10 de mayo de 2019 será día de descanso obligatorio para las madres trabajadoras (cláusulas 33 y 61 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y el SUTUdeG, respectivamente).

  • Miércoles 1º de mayo de 2019 será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo; lo anterior, (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Enlaces

Alumno Destacado

Universidad de Guadalajara

Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas

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Letrero de CUCEA

Colaboró en la elaboración del “Plan de Acción para la Prioridad de Igualdad de Género 2014-2021”

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