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Al asumir la responsabilidad de dirigir este centro universitario en el año 2013, nos propusimos la tarea de mantener la calidad pero además era necesario plantearnos nuevos compromisos para llevar al CUCEA a detonar nuevas áreas de oportunidad y responder a una serie de problemas emergentes que demandan nuestra atención y la generación de respuestas más pertinentes. Nos planteamos hacer un análisis de coyuntura, en el momento de la toma de protesta identificamos seis retos estratégicos en los que deberíamos focalizarnos para garantizar una articulación congruente de este espíritu de trabajo con las demandas en los tiempos actuales.

1) Incrementar la cobertura con calidad y pertinencia
2) Fomentar la innovación educativa para un mundo globalizado
3) Impulsar un centro con sentido y responsabilidad social
4) Promover un campus saludable y sustentable
5) Fortalecer la investigación y a la formación de investigadores
6) Orientar la gestión al servicio de las funciones sustantivas.

El espíritu del trabajo de la presente administración ha sido asumirnos como facilitadores y poner todo nuestro empeño al servicio de las funciones sustantivas de nuestro centro, la labor de la gestión es abrir la puerta y proporcionar los medios a nuestra comunidad para que cada uno realice de la mejor manera lo que le corresponde, en los recientes días he escuchado el sentir de académicos, así como de nuestros trabajadores administrativos y de servicio y encuentro demandas muy sensibles que deben ser atendidas en los diferentes ámbitos de nuestra Universidad, una buena labor de gestión es justamente esa, además de facilitar interceder en diferentes instancias para que las condiciones de trabajo y los beneficios laborales de la institución puedan llegar de la mejor forma a las personas día con día hacen posible que nuestra Universidad siga creciendo.

Mtro. José Alberto Castellanos Gutiérrez.<br><br> Rector del centro.