El líder no nace, se construye

El líder es una persona con gran capacidad para guiar, dirigir, coordinar, formar equipos y consolidar proyectos. Así lo define la Dra. Bertha Ermila Madrigal Torres en su libro Liderazgo, Enseñanza y Aprendizaje, que fue presentado en este Centro Universitario. Publicada por McGrawHill, esta obra nace como resultado de la investigación en las Pequeñas y Medianas Empresas en donde la autora percibe la gran problemática en las áreas de trabajo y que son siempre emanadas al director o coordinador. Este libro fue comentado por las siguientes personalidades: Ruth Padilla Muñoz, Coordinadora General Académica de la UdG, Jesús Arroyo Alejandre, Rector del CUCEA, Ricardo Arechavala Vargas, Director de la División de Gestión Empresarial de este Centro, Fabiola Figueroa Neri, Coordinadora de Asesores de la Vicerrectoría General y Andrés Valdez Zepeda, Jefe del Departamento de Administración del CUCEA, que en esta ocasión fungió como moderador. Ruth Padilla señaló que este libro va llevando al lector de la mano desde el concepto genérico de liderazgo en la organización, su clasificación, hasta llegar a dos temas poco tratados, el liderazgo femenino y la inteligencia emocional. En el liderazgo femenino se destacan las cuestiones positivas de las líderes femeninas. Además íla valentía de la autora estriba en decir sin tapujos lo que las mujeres hacemos en situaciones de liderazgo, en el sentido de decir que somos bastante destructivas entre nosotras. Podemos ser amables y trabajadoras, siempre y cuando no se nos atraviese otra mujer en el camino?. Las mujeres tienen esa faceta negativa, pero que al verla reflejada en el texto debe obligarlas a la reflexión y a la transformación de su conducta. El Dr. Jesús Arroyo felicitó a la Dra. Bertha Madrigal por este trabajo. El texto nos deja la pregunta de si el líder nace o se hace. En opinión del Rector de este Centro el liderazgo tiene una parte de aspectos natos y otra parte de aprendizaje. El líder se hace a través del conocimiento, de la práctica, de la discusión, de buscar retos y superarlos y no solamente guiar personas hacia un fin específico. Es responsabilidad de nosotros formar los líderes para tener los niveles de competitividad e indicadores de desarrollo de otros países que van delante de México? El líder no nace, se hace, se construye? señaló Bertha Madrigal, profesora investigadora del Departamento de Administración. Debido a su estructura esta obra puede ser usada fácilmente como libro de texto para los estudiantes que llevan cursos de liderazgo. Fabiola Figueroa, en representación de Mtro. Tonatiuh Bravo Padilla, Vicerrector Ejecutivo de esta Casa de Estudios, comentó que la sencillez del lenguaje de este libro permite una ágil lectura. En el texto se identifica las cualidades, habilidades y los estilos de liderazgo. Existe una enorme cantidad de refritos de los refritos de libros de liderazgo?. Hay muchos textos de liderazgo destacó el Dr. Arechavala, ísin embargo este trabajo no cae en lo común porque aprovecha la vasta literatura en el campo?. La Dra. Berta agradeció a todos quienes hicieron posible la publicación de este libro. Finalizó mencionando que este texto nos ayuda a descubrir las habilidades, las capacidades y todas las funciones y acciones que implica el ejercer la función de guía de equipos de trabajo. Texto: David Alfaro Alonzo Foto: Mireya Herrera Unidad de Difusión